El curso de Herramientas de coaching. Nivel I de 30 horas tiene por objetivo realizar una introducción en el mundo del coaching entendiendo cuáles son sus principios, qué habilidades son las principales y el uso de las herramientas en diferentes entornos.
Aunque la edición del curso ponga curso completo, te recomendamos que te pases por el centro a llevar toda la documentación. Las listas de espera son efectivas y reales y las utilizamos para cubrir las bajas que se ocasionan habitualmente.
Revisa la pestaña de Requisitos para ver qué requisitos de acceso tiene el curso
Presentación
Requisitos
Información
Objetivos generales del curso
Introducir los conceptos y habilidades del coaching como la escucha activa y el arte de preguntar.
Practicar con herramientas y metodologías utilizadas en coaching, reconociendo nuestras propias emociones y las de las demás personas.
Contenido general del curso
Introducción al coaching
Explicación del uso del coaching
Definición de diversos referentes y asociaciones
Explicación de la base teórica del Coaching
Descripción del Rol del coach
Análisis de código ético según la ICF (International Coaching Federation)
Comprensión de las competencias fundamentales de un coach
Desarrollo de un proceso de coaching
Identificación de distintos tipos de coaching
Síntesis de la Historia del Coaching
Conocimiento de sus orígenes y los tres hitos históricos: la mayéutica, la psicología humanista, coaching deportivo
Introducción a las tres corrientes/escuelas del coaching: americana, europea, ontológica
Análisis de las habilidades fundamentales de un proceso de coaching
La escucha activa
La presencia
La influencia de los silencios
El arte de la pregunta
Clasificación de los Beneficios del Coaching
Personal (autoconocimiento, definición y consecución de objetivos, empoderamiento y autoconfianza, gestión emocional)
En las relaciones (mejora en la comunicación, gestión de conflictos, cohesión de equipo)
El coaching en la práctica
Identificación de las emociones y el coaching
Definición
Identificación de las primarias
Gestión de las colectivas
Explicación del cerebro y las emociones
Reptiliano
Límbico
Racional
Aplicación de la Inteligencia emocional y coaching
Las 5 habilidades de la inteligencia emocional
Gestión de habilidades sociales
Aplicación del Modelo GROW
Definición del objetivo
Descripción de la Realidad
Enumeración de las Opciones
Elaboración del Compromiso
Elaboración de objetivo SMART
Distinción de Especific
Determinación de Medida
Explicitación de Llegado
Definición de Relevante
Precisión de A tiempo
Definición de Filosofía Kaizen
Conocimiento y origen
Elaboración del Plan de mejora continua
Análisis de Ciclo de Deming
Análisis del Coaching por Valores
Identificación de los valores esenciales
Funcionamiento del modelo triaxial de los valores
Distinción de los niveles neurológicos
Requisitos
No se exige ningún requisito para acceder a la formación, aunque se han de poseer las habilidades de la comunicación lingüística suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.
El curso está dirigido a todos los alumnos interesados en el tema personal o profesionalmente.
Personas que cotizan por Régimen General o Autónomo.
Personas en situación de desempleo: Este colectivo tiene el acceso limitado a este Plan de Formación, por lo que no tendrán garantizada su plaza hasta que lleven la documentación presencialmente en el Centro de Formación y se compruebe que no se excede la limitación estipulada por el Artículo 5 del Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.
Los trabajadores de la Administración Pública no pueden acceder a este Plan de Formación
Requisitos técnicos para llevar a cabo la formación online
La plataforma online funciona correctamente con los siguientes navegadores:
Internet Explorer a partir de la versión 8.0
Google Chrome a partir de la versión 22
Mozilla Firefox a partir de la versión 15.0
Safari a partir de la versión 5.0
Además deberás tener instalado:
Acrobat Reader versión 6.0 o superior, o Foxit Reader versión 2.3 o superior
Adobe Flash Player
Reproductor de Windows Media Player a partir de la versión 9
Inscripción
El botón reserva permite reservar tu plaza 48 horas a partir de que le das al botón. Durante estas 48 horas tienes que formalizar la inscripción al curso.
¿Cómo formalizar la inscripción?
Para realizar la inscripción es imprescindible traer cumplimentado y firmado el Anexo 1 acompañado de la siguiente documentación:
Si estás en activo
Fotocopia de la última nómina entera, donde debe aparecer la siguiente información: Núm. de Seguridad Social del trabajador, Núm. de Seguridad Social de la empresa y CIF de la empresa
Si eres autónomo
Fotocopia del último recibo de autónomos
Si estás en paro
Fotocopia del DARDE actualizado (documento de inscripción de demanda de empleo del Servicio Público de Ocupación de Cataluña)
Fotocopia de algún documento donde aparezca el Núm. de afiliación a la Seguridad Social
Si estás en situación de ERTE
Fotocopia del comunicado de la empresa conforme se aplica el Expediente de Regulación Temporal de Empleo
Fotocopia de algún documento donde aparezca el Núm. de afiliación a la Seguridad Social
Fotocopia de la última nómina entera, donde debe aparecer la siguiente información: Núm. de Seguridad Social del trabajador, Núm. de Seguridad Social de la empresa y CIF de la empresa
Todas las fotocopias separadas y sin recortar
¿Cómo?
Nos puedes adelantar la inscripción por correo electrónico a (formacio@foment.com), pero es imprescindible que nos hagas llegar el anexo original, más la documentación detallada más arriba, por correo ordinario o postal, o bien traérnoslo presencialmente al centro de formación (Consultar horario):
